中國人壽保險股份有限公司達州市分公司2023年度社會招聘啟事
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????一、中國人壽保險股份有限公司簡介
????中國人壽保險股份有限公司是國內(nèi)壽險行業(yè)的龍頭企業(yè)，總部位于北京, 注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)——中國人壽保險（集團）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國內(nèi)壽險市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位。經(jīng)過長期的發(fā)展和積淀，中國人壽擁有雄厚的實力。中國人壽保險（集團）公司已連續(xù)21年入選《財富》“世界500強”。2023年位列第54位。
????中國人壽保險股份有限公司達州市分公司是中國人壽保險股份有限公司在達州的分支機構(gòu)，全市共設(shè)有分支機構(gòu)12家、營業(yè)網(wǎng)點106個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）網(wǎng)點覆蓋率達63.5%，主城區(qū)街道和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)網(wǎng)點全覆蓋，現(xiàn)有員工385人（勞動合同制員工305人、勞務(wù)派遣員工80人）、銷售人員3569人。公司始終堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，緊緊圍繞“國之大者、省之大計、市之大事”，充分發(fā)揮保險主業(yè)優(yōu)勢，在經(jīng)濟補償、社會治理、資金融通、財富管理等方面持續(xù)發(fā)力，助力達州經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。2023年1-8月，公司實現(xiàn)總保費收入14.31億元，平均每天收入保費588.75萬元，規(guī)模排名全省系統(tǒng)第五、達州市場第一。先后獲評2022年“全國巾幗建功先進集體”、2022年“保險業(yè)金融機構(gòu)績效評價第一”、2022年達州市機關(guān)干部“四心作風(fēng)問題教育整頓先進集體”、2023年達州市“五一勞動獎狀”等榮譽。
????二、招聘人員條件
????（一）年齡、學(xué)歷、工作年限要求
????1.年齡在28周歲及以下；
????2.學(xué)歷為大學(xué)本科及以上；
????3.工作年限3年及以上，具有同業(yè)經(jīng)驗的人員工作年限可放寬至2年；
????（二）符合親屬回避要求
????符合公司近親屬回避要求。
????（三）其他要求
????身體健康且能承擔(dān)相應(yīng)工作要求等；能適應(yīng)公司各渠道的工作特點和要求，且無違法違規(guī)違紀(jì)記錄；工作成績較為突出。
????（四）簡歷投遞網(wǎng)址
????https://chinalife.zhiye.com/custom/campus?hideMenu=1
????三、招聘崗位及需求
????縣（區(qū)）支公司營銷員管理崗2人。
????四、發(fā)展及待遇
????（一）職業(yè)發(fā)展
????1.多樣的培養(yǎng)項目：公司設(shè)有“星火計劃”、“展翼計劃”等各類人才培養(yǎng)項目，通過制式培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、輪崗鍛煉、任務(wù)歷練、基層實踐、人才評價等手段，使員工真正獲得成長與發(fā)展。
????2.豐富的鍛煉平臺：提供跨層級、跨條線、跨機構(gòu)、跨司學(xué)習(xí)交流通道，為員工發(fā)展提供廣闊平臺，幫助員工拓寬視野、豐富履歷、提升技能。
????3.廣闊的發(fā)展空間：設(shè)有管理序列、專業(yè)序列等多條發(fā)展通道，通過市場化的選人用人機制、不斷優(yōu)化的職務(wù)職級體系，助力員工實現(xiàn)人生價值。
????（二）薪資待遇
????1.當(dāng)?shù)赜懈偁幜Φ男匠晁剑?/span>
????2.享受五險一金、企業(yè)年金、補充商業(yè)保險、帶薪年休假等全面福利保障。
????五、招聘流程
????（一）簡歷投遞
????投遞時間：9月21日至10月9日。
????投遞渠道：通過以下網(wǎng)址進行簡歷投遞 https://chinalife.zhiye.com/custom/campus?hideMenu=1
????（二）簡歷篩選：10月10日至10月13日。
????（三）筆試：10月18日前，組織開展筆試工作。
????（四）面試：?10月25日前，完成至少兩輪面試。
????（五）體檢及錄用簽約：10月31日前，省公司統(tǒng)一組織入職體檢，分批發(fā)放錄用通知、簽訂勞動合同。
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