達州中學(xué)2015年從區(qū)外引進專任教師任教
公? 告
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經(jīng)達州市達川區(qū)委、達州市達川區(qū)人民政府同意，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教科局決定，采取直接考核（不筆試）的方式，從區(qū)外引進15名專任教師到達州中學(xué)任教。其計劃及崗位公告如下：
語文1名、數(shù)學(xué)2名、英語1名、物理2名、思想品德（政治）1名、地理2名、歷史2名、信息技術(shù)1名、體育2名、生物1名，共計15名。
引進專任教師具體辦法見達川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.daxian.gov.cn）、達州市達川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.scdxrsj.com）、達川教育網(wǎng)（www.dcqedu.com）公布的“2015年從區(qū)外引進15名專任教師到達州中學(xué)任教實施辦法”。
咨詢電話：0818－2675372（區(qū)教科局）
0818－5123765（區(qū)人社局）
0818－2762307（達州中學(xué)）
中共達州市達川區(qū)委組織部
達州市達川區(qū)人力資源和社會保障局
達州市達川區(qū)教育科技知識產(chǎn)權(quán)局
?????? ???????????????????????????????2015年8月7日
中共達州市達川區(qū)委組織部
達州市達川區(qū)人力資源和社會保障局
達州市達川區(qū)教育科技知識產(chǎn)權(quán)局
2015年從區(qū)外引進15名專任教師到達州中學(xué)任教實施辦法
根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合達川教育實際，經(jīng)達州市達川區(qū)委、達州市達川區(qū)人民政府同意，區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教科局確定了如下2015年從達川區(qū)外引進15名專任教師到達州中學(xué)任教實施辦法：
一、基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義，遵守法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，無違法、違紀、違規(guī)行為，品德端正，身心健康，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有適應(yīng)崗位要求的工作能力和為達川區(qū)教育事業(yè)奉獻的精神。
（二）四川省一級、二級示范性普通高級中學(xué)和達州市市級示范性普通高級中學(xué)（達川區(qū)所轄學(xué)校除外）的初、高中在職在編在崗專任教師。
（三）全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷。
（四）初中教師具有初級中學(xué)及以上教師資格，高中教師具有高級中學(xué)及以上教師資格。
（五）擔(dān)任過高三或初三教學(xué)工作一屆及以上（若組織人事部門認定教齡7至10年者，應(yīng)擔(dān)任過高三或初三教學(xué)工作兩屆以上；若組織認定教齡10年以上者，應(yīng)擔(dān)任過高三或初三教學(xué)工作三屆以上），且所擔(dān)任課程應(yīng)與參加本次引進時申報學(xué)科一致。
（六）年齡在35周歲及以下（即1980年9月1日及以后出生。年齡以有效身份證為準，下同）。中學(xué)高級教師，市級教學(xué)名師，市級及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、科技拔尖人才年齡可放寬到40周歲（即1975年9月1日及以后出生）；中學(xué)特級教師，省級及以上表彰的優(yōu)秀教師、模范教師、優(yōu)秀班主任，省級教學(xué)名師，省級賽課二等獎及以上獲得教師年齡可放寬到45周歲（即1970年9月1日及以后出生）。
二、報名和資格審查
（一）2015年8月17日，應(yīng)聘者本人到達州中學(xué)行政辦公室報名。
聯(lián)系人：冉隆濤（18180183543）?? 柏亮（15281895500）
（二）報名時帶本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證等原件和復(fù)印件；各級表彰文件、證書的原件和復(fù)印件；從事高三或初三教學(xué)工作一屆及以上的教育教學(xué)工作經(jīng)歷的有效證明材料（從事高中教學(xué)工作經(jīng)歷的備課本、課程表等）；近期免冠同底免冠2寸彩色照片2張。
（三）達州中學(xué)負責(zé)應(yīng)聘者的資格初審工作，區(qū)教育局、區(qū)人社局負責(zé)擬聘人員的資格復(fù)審、確認工作。
三、引進辦法
（一）專業(yè)面試
1．面試方法：面試為專業(yè)面試，形式為講課、現(xiàn)場提問和實際操作等。面試內(nèi)容以招聘崗位所涉學(xué)科專業(yè)知識為主（現(xiàn)行高三、初三教材）。面試時間（含評委現(xiàn)場提問）不超過30分鐘。
2．面試方式：面試按照“選準人、選準優(yōu)秀的人，選準優(yōu)秀的學(xué)科所需的人”的原則，由專家評委對面試者進行“完全勝任”、“勝任”、“基本勝任”、“不勝任”評定。“勝任”及以上結(jié)論數(shù)超過評委數(shù)的60%者可以聘用，“不勝任”結(jié)論數(shù)超過30%者不得聘用，其結(jié)論數(shù)完全相同者，身份證年齡小者優(yōu)先。
3．面試時間、地點：另行通知。
（二）體檢、考察和聘用
1．本《公告》第一條各學(xué)科崗位總額為最高限額數(shù)，確定聘用人選時根據(jù)面試者的面試效果，可以達到最高限額數(shù)，也可少于崗位最高限額數(shù)或空缺。
2．中學(xué)特級教師、省級教學(xué)名師、全國優(yōu)秀（模范）教師、全國優(yōu)秀班主任、省級賽課二等獎及以上等次獲得者可不參加專業(yè)面試，考察、體檢均合格后直接聘用并不占本次引進崗位數(shù)額。
3．具備下列條件之一者，同等條件下可優(yōu)先聘用：
（1）碩士及以上學(xué)位者；
（2）市級及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀（模范）教師、教學(xué)名師；
（3）市級賽課一等獎及以上等次獲得者。
3．體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》、《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）和《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）的體檢標準執(zhí)行。國家另有規(guī)定者，從其規(guī)定。體檢合格者方能聘用。
4．考察由區(qū)教科局、區(qū)人社局牽頭，用人單位組織實施?？疾旌细裾叻侥芷赣谩?/span>
（三）人事代理
1．由用人單位或被聘用人員與區(qū)人才交流中心簽訂人事代理。有關(guān)部門憑聘用文件辦理編制、核定工資、養(yǎng)老保險等相關(guān)手續(xù)。
2．服務(wù)期限。本次以人才方式引進的所有人員至少在聘任單位工作滿5周年以上方可流動。
（五）待遇。
1. 保留崗位待遇。按本辦引進的教師，自引進之日起算，5年內(nèi)保留原崗位等級待遇不變，期滿遵從新單位崗位聘用管理的有關(guān)規(guī)定和要求進行崗位聘用。
2. 發(fā)放租房補貼。給予引進的博士、特級教師、全國優(yōu)秀教師、全國模范教師2萬元／年，碩士研究生、省勞模、省級優(yōu)秀教師、省級教學(xué)名師1萬元／年，省級骨干教師、市級學(xué)科帶頭0.6萬元／年的租房補貼。租房補貼時間為3年。
四、紀律與監(jiān)督
引進（聘用）人才工作堅持“照章辦事、陽光操作”。所有參與考聘工作的人員必須嚴格按規(guī)定程序、工作標準進行。本次教師引進工作在區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)教育局的全程指導(dǎo)下，區(qū)紀委、監(jiān)察局等部門的全程監(jiān)督下進行。
本實施辦法及其未盡事宜由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教科局負責(zé)解釋。
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附件：1．申請書（樣式）
2．達川區(qū)2015年從達川區(qū)外引進專任教師到達州中學(xué)任教報名表
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中共達州市達川區(qū)委組織部
達州市達川區(qū)人力資源和社會保障局
達州市達川區(qū)教育科技知識產(chǎn)權(quán)局
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