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      四川川東融資擔(dān)保有限責(zé)任公司關(guān)于公開招聘工作人員的公告(2025年第一批)

      四川川東融資擔(dān)保有限責(zé)任公司關(guān)于公開招聘工作人員的公告

      (2025年第一批)

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      四川川東融資擔(dān)保有限責(zé)任公司是達(dá)州市委、市政府為解決全市中小微企業(yè)和“三農(nóng)”主體融資難、融資貴問題專門成立的市本級唯一一家政策性融資擔(dān)保法人機(jī)構(gòu),主要為全市中小微企業(yè)和“三農(nóng)”主體融資提供擔(dān)保,經(jīng)營范圍包括貸款擔(dān)保、項(xiàng)目融資擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保及非融資擔(dān)保等。因工作需要,特面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘崗位?

      科技中心信息建設(shè)崗1名。

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司辦公系統(tǒng)、網(wǎng)站、公眾號、陣地(含LED屏)等平臺的建設(shè)及日常維護(hù);對系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常管理,統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫中相關(guān)信息;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性。

      二、招聘條件

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

      3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)類專業(yè);

      4.年齡18周歲以上、35周歲以下(1989年4月7日以后出生);

      5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬資格限制條件;

      6.符合相關(guān)回避規(guī)定。

      (二)不得報考情形

      1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;

      2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

      3.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的;

      4.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

      5.本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

      6.通知進(jìn)入試用期時,與其他單位還存在勞動關(guān)系的;

      7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

      8.法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不得報考的情形。

      三、招聘程序

      (一)報名及資格初審

      報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

      1.報名時間:2025年4月7日至4月18日,工作日上午9:00-12:00,下午14:00—17:00。

      2.報名地點(diǎn):達(dá)州市通川區(qū)朝陽東路218號(四川川東融資擔(dān)保有限責(zé)任公司202室黨群工作部)。

      3.報名材料:

      (1)《招聘報名登記表》。各位應(yīng)聘者下載《招聘報名登記表》填寫完整,須在報名表指定位置附上2寸免冠近照(3個月內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)證件照),無照片者視為無效報名。

      (2)身份證(原件、復(fù)印件一份);

      (3)戶口本(原件、復(fù)印件一份);

      (4)畢業(yè)證、學(xué)位證書(原件、復(fù)印件一份);

      (5)近期2寸正面免冠彩色相片2張。

      4.資格初審

      報名當(dāng)天,對報考人員的資格進(jìn)行初審并當(dāng)場通知初審結(jié)果,資格初審合格者方能進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。資格審查工作貫穿本次招聘全過程,招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件的,取消其報考或聘用資格,一切責(zé)任由報考人員承擔(dān)。擬招聘人數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)比例原則上不得低于1:2,若達(dá)不到報名比例,該崗位招聘自動取消。

      (二)考試

      考試項(xiàng)目包括筆試、面試。(時間、地點(diǎn)另行通知)

      考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

      ①筆試(滿分100分):筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)??荚嚂r間為90分鐘,不指定考試參考資料。

      ②面試(滿分100分):采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

      (三)體檢

      本次招聘按考試總成績(筆試折合成績+面試折合成績)從高到低的順序,等額確定體檢人員??荚嚳偝煽兿嗤?, 依次按照筆試、面試成績從高到低確定體檢人員;以上要素均相同,則加試面試,以加試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

      進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招聘和公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由公司承擔(dān),體檢合格的,確定為擬錄對象,不合格人員,不予錄用。體檢、錄取通知等將通過電話、電子郵件或短信等方式告知。

      (四)公示

      筆試、面試、體檢、考察合格者面向社會公示,經(jīng)公示結(jié)果不影響聘用的,進(jìn)入聘用程序。

      (五)聘用及合同簽訂

      擬聘用的工作人員,試用期按照公司相關(guān)制度執(zhí)行,試用期滿經(jīng)考核合格后正式錄用,簽訂勞動合同,按照《勞動合同法》相關(guān)條款執(zhí)行。

      四、薪酬待遇

      薪酬待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      五、其他事項(xiàng)

      1.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格;

      2.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán);

      3.招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn);

      4.本次招聘由公司監(jiān)察審計部全程監(jiān)督,對擬聘用人員基本信息、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、社會背景等開展必要的外部調(diào)查,并接受上級主管部門和社會監(jiān)督。

      5.聯(lián)系方式:0818-2827282,手機(jī):18282228802。

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      附件:招聘報名登記表

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