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      達州發(fā)展(控股)有限責任公司2015年度員工招聘公告

      達州發(fā)展(控股)有限責任公司

      2015年度員工招聘公告

      一、招聘對象

      2015年高校應屆畢業(yè)生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。

      二、崗位設置及應聘條件

      (一)綜合管理崗(1人)

      1.崗位職責:負責公司會務工作,跟進督查議定事項落實情況,起草公司階段性總結、計劃及重大匯報材料,審核指導業(yè)務部門請示、報告,協調相關部門重大督查、考核事宜。

      2.基本要求:35周歲以下,具有大學本科及以上學歷,經濟學類、管理學類、漢語言文學類相關專業(yè),文字功底扎實,綜合素質較高,協調能力強,具有機關及國有企業(yè)辦公室工作經驗者優(yōu)先。

      (二)人力資源管理崗(1人)

      1.崗位職責:負責公司人力資源規(guī)劃、人力資源開發(fā)、員工培訓、崗位分析與設計、員工招聘選拔、員工績效考評、薪酬管理、激勵機制建設、勞動關系管理。

      2.基本要求:35周歲以下,具有大學本科及以上學歷,人力資源管理學相關專業(yè),具有較強的文字功底和協調能力,具有相關工作經驗者優(yōu)先。

      (三)工程管理崗(1人)

      1.崗位職責:協助工程部經理處理工程部日常事務;負責工程部技術論證、工程推進會務工作,負責重大工程各項目報告、請示的審核把關和重大文件的起草工作;負責征地拆遷、設計變更、財政評審的日常協調工作,督查跟進各項目進展情況。

      2.基本要求:35周歲以下,具有大學本科及以上學歷,土木工程相關專業(yè),文字功底扎實,溝通協調能力強,具有專業(yè)資質、職稱及相關工作經驗者優(yōu)先。

      三、報名及資格初審

      本次考試報名采取網絡報名的方式進行,報名時間為2015923日至93017:00。請各位應聘者真實、準確填寫《應聘信息表》的各項內容(含本人近期免冠正面證件電子照片),發(fā)送至fzcampus@163.com。

      四、筆試面試

      定于1010日上午9:00筆試,14:00通知筆試結果和面試名單,14:30進行面試??荚嚳偝煽儼礉M分100分計算。其中筆試成績占總成績的70%,面試成績占總成績的30%。

      (一)筆試

      主要測試應聘者理解表達、數量關系、邏輯推理、歸納概括、公文寫作等方面的能力,滿分100分,考試時長3小時30分。(憑本人有效身份證件參考)

      (二)面試

      根據筆試分數從高至低的順序,按崗位招聘人數1:2的比例進入面試。面試含無領導小組討論和結構化面試兩部分,其中:無領導小組討論不計分。

      咨詢電話:0818-2688886(達州發(fā)展公司綜合部)

      ??????? ??0818-2682687(達州發(fā)展公司監(jiān)察室)

      監(jiān)督電話:0818-5337506(達州市國資委人事科)

      附件:1.達州發(fā)展公司簡介

      ????? 2.應聘信息表(點擊下載)

      達州發(fā)展(控股)有限責任公司

      2015922

      公司簡介

      達州發(fā)展(控股)有限責任公司是由市政府直屬、市國資委履行出資人職責的國有獨資公司,成立于20103月,注冊資本為5億元,擁有達州公交集團公司1家全資子公司,控股達州中小企業(yè)擔保公司,并先后參股投資組建了中石化達州天然氣凈化公司、四川金翔置業(yè)有限公司、達州金坤小額貸款公司3家子公司。截至20156月底,公司總資產達52億元,凈資產達36億元。

      公司始終以“整合資源、積聚資本、創(chuàng)新機制、助推發(fā)展”為指引,通過投融資和資產經營管理,引領各類資金投向對達州社會經濟發(fā)展具有戰(zhàn)略意義的領域。公司自成立以來,先后承擔了蓮花湖片區(qū)土地整理項目、馬踏洞片區(qū)開發(fā)建設等省、市重大項目,將業(yè)務拓寬至土地前期開發(fā)、鉀鹽礦勘探、天然氣凈化、小額貸款等多個領域,為加快達州社會經濟發(fā)展,增強城市綜合競爭能力做出了積極的貢獻。

      公司薪酬福利體系完善,建立健全了職位晉升和薪酬晉級機制,為廣大青年才俊提供了廣闊的事業(yè)平臺和人生舞臺。

      團結奮進、務實創(chuàng)新的達州發(fā)展公司,歡迎您的加盟!

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